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民生银行：披露方式更委婉
相比工商银行、招商银行，民生银行的披露显得委婉。据中报披露，民生银行在企业年金业务方面，高度重视企业年金业务营销工作，截至2008年6月末，与5家客户达成了合作意向，与其中2家机构已经签订了合作协议。只说出了客户数，没有具体的托管和账管业务规模数据。
民生银行，一口气获得了2个资格，和农行只获得1个资格相比，也是大获成功。也许是因为在去年底才获得双资格，所以其上半年的重心放在招兵买马，产品建设和推广上。
民生银行资产托管部总经理陈凌告诉记者，具体来说，上述合作项目还在受托人手里，在走一些必须履行的程序，民生银行尚未开始对年金资金正式管理运作。由于民生银行只有帐管人和托管人两个资格，所以正在努力竞标，争取将两个资格都拿到。“现在战果尚不很明显，因为年金操作周期长是其固有特点之一，从企业做决定到招投标，再到企业最终选定四类机构，企业内部都会有一些流程，机构也一样。但是我们一直在不断推进。”她说。
去年11月，民生银行连横九机构共同推进年金事业的发展，名噪一时。而今，各家机构的业务进展却比较困难。陈凌说：“与我们合作的金融机构今年又有增加，大家都做得比较费劲。今年的年金形势不容乐观，不像预期那么好，国有大型企业不像以前那么积极，主要是税率问题的制约。”
浦发银行：发力上海企业年金市场
据浦发银行公布的中报显示，报告期末，公司托管规模764.65亿元，较年初增长29%，其中：资金信托规模180亿元，较年初增加90亿元;QDII托管规模52亿元，较年初增加10亿元;证券投资基金规模279亿元，较年初减少135亿元;年金托管规模187亿元;产业基金托管规模26.77亿元，较年初增加14.39亿元;委托资产托管规模13.99亿元，较年初增加3.93亿元;交易资金托管规模25.35亿元，较年初增加1.97亿元。上半年托管手续费收入5727万元。
年报表明，在去年末获得业务资格后，公司大力发展企业年金托管业务，顺利开展了国内最大的年金计划——上海长江养老公司过渡企业年金计划180多亿年金资产的移交与运营工作。企业年金账户管理业务进一步发展，实际运作企业年金个人账户数21.93万户。
浦发银行具有托管和帐管2个资格。从中报看，浦发银行托管业务因上海社保年金项目的中标而获得突破，相比之下，获得牌照已有三年之久的账管业务规模，仍然徘徊在21万多户，反映出该行年金业务发展的一些特点。
而同属上海国资的长江养老(有受托、账管、投资三个资格)、浦发银行(有托管、账管两个资格)、上国投(有受托资格)，系统内如何整合年金牌照及资源，将成为其发展悬疑。整合还是选择独自发展，都将影响到自身的业务战略定位，影响到当地年金业务同业竞争策略的调整。作为政府背景浓厚的国有股份制企业，如何应对激烈竞争，是一个考验。
但上海是经济中心，也是我国老龄化最严重的地区。浦发银行未来的年金之路还大有可为。