四. 民生银行
报告期末,本公司在职员工人数为 17,766 人,其中按专业划分,管理人员 2,218 人,市场人员8,275 人,专业技术人员 7,273 人;按学历划分,研究生 1,706 人,本科生 9,078 人,专科生 5,312人,其他 1,670 人,退休26 人。 本年度人员增长较快的原因: 1、因业务发展及分支行建设导致人员正常增长; 2、应新劳动合同法的实施规定,规范用工,原辅助类岗位列入正式员工管理。
五. 华夏银行
报告期末,公司共有员工 9390 人,其中管理类人员 2041 人,业务类人员 6559 人,保障类人员790 人。员工中具有大专以上学历的 8989 人,占比95.73%。公司目前有退休人员48 人。
六. 中信银行
2007年末,本行员工数为15,070人,比上年末增加2,495人,其中公司银行业务人员5,318人,零售银行业务人员4,360人,资金资本市场业务人员121人,财务会计人员2,258人,风险管理、内部稽核和法律合规人员1,699人,信息技术人员518人,其他796人。员工中具有研究生以上学历的为1,770人,占比11.75%;本科学历的为8,482人,占比56.28 %;专科学历的为4,109人,占比27.27%;专科以下学历的为709人,占比4.7%。本行离退休人员共169人。
七. 工商银行
2007 年末,本行员工 381,713 人,其中境内主要控股公司员工 145 人,境外机构当地雇员2,167 人。境内机构员工中,公司银行业务人员38,112 人,个人 银行业务人员 143,575 人,资金业务人员3,573 人,财务与会计人员 90,602 人,其他 103,684 人;员工中具有研究生及以上学历的为 5,838 人,占比 1.5%;本科学历的为 128,892 人,占比 34.0%;专科学历的为 156,716 人,占比 41.3%;专科以下学历的为 88,100 人,占比23.2%。1另有劳务派遣用工34,892 人。2包括本行分支机构的银行柜员。
八. 深发展
截止 2007 年 12 月31 日,本行有8,573 名正式员工。其中,银行业务人员4747 人、计财及柜面 2440 人、管理及操作支持人员 853 人、行政后勤及其它人员 533 人。本行正式员工中,64%有本科及以上学历,92%具有大专及以上学历。本行需要承担退休费的离退休职工有 143 人。此外,本行有一定数额的租赁用工,计划根据相关规定、本行政策和未来业务发展需要部分转换为正式用工。
九. 宁波银行
截至报告期末,公司在岗员工 1943人。按年龄结构分:30岁以下的占 43.23%,31-40 岁的占 37.67%,41-50岁的占 17.35%,51-60岁的占 1.75%;按文化结构分,大学本科以上占62.69%,大专学历的占 25.58%,中专学历及以下的占 11.73%;按职称结构分,具有中高级职称的占 17.35%,初级职称的占 38.19%。中层以上经营管理人员153 人,临柜人员400 人。公司需承担费用的离退休人员为 227人。
十. 南京银行
截止报告期末,公司在职员工为1629人,需承担费用的离退休职工为125人。其中管理人员340人,占20.87%;业务人员1264人,占77.59%;技术人员25人,占1.52%;员工中博、硕士研究生学历96人,占5.89%,大学本科学历697人,占42. 79%,大专、中专学历611人,占37.51%。
十一.北京银行
截至报告期末,本行现有员工4854人,其中管理人员275人,行政人员316 人,业务人员4263人。