其实中国人为什么一定要争个"中国式"呢。中国的哲学博大精深之处就是万言归宗。而不是象西方的个人主义。其实从曾教授的书中,我们可以悟到,管理为什么要分出个日本式\美国式呢,曾教授所说的中国式其实是代表的万言归宗的意思,不管是美国式还是日本式管理,只要有用,变换一下都可以成为中国式,再按照中国人的思维特性去操作,这就是中国式管理的精髓。
作者所说的中国企业所面对的问题不是用个把子管理思想能够改变的,而这上述问题的根源到是中国政府需要关注的,那就是中国的教育,如何去提高中国人的素质教育,而不是单纯的学历教育,而不是单纯将教育作为一种产业的发展,只求经济效益。如果没有教育作为基础,我想就是再好的管理方法也难管高学历低素质的中国人,就是神仙式管理思想也难使中国强盛。