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会员注册随着知识经济时代的到来 , 现代社会的经济基础正在逐步从自然资源转向知识资源，知识管理正在成为经济管理新趋势。它将使企业摆脱传统资源和资本的限制，获得新的竞争优势。天津天狮集团率先看到知识管理系统所具有的强大生命力和广阔的发展前景，这源于天狮势不可挡的国际化的发展态势和他们争抢国际大市场的勃勃雄心。
选择知识管理提升核心竞争力
“从 1997 年发展海外至今，我们天狮集团业务已遍及世界五大洲 170 多个国家，在其中的 90 多个国家建立了分公司。 ” 天狮集团董事长李金元说 ,“ 为了向国际化、制度化、科学化、信息化发展，保证信息沟通的畅通，我们提出了全球战略一体化的目标，也就是通过知识管理来实现知识共享，通过多层次多种文化背景的人才流程管理、资源整合、实现内外置换、跨部门置换、跨地区置换、跨国界置换、货币置换、物流置换、人才置换等，为我们的企业产生最大效益。选择知识管理是我们在国际化战略期间提升核心竞争力的考虑。 ”
天狮首先用直销的形式打开了中国市场之后，将发展的触角积极地延伸至海外，在各分公司建立网络精品超市的物流平台。 2002 年，天狮与 54 家企业联手，共同建立以天狮国际物流网为载体的企业联盟，联手打造天狮的远洋航母舰队。 2003 年底，在全球 170 多个国家把网络精品超市全部建成，并以直属网络超市向加盟连锁网络超市滚动发展。天狮还创造性地提出了六网互动的经营模式;用人力资源网、国际教育网、国际物流网、国际资本运作网、国际旅游网、国际互联网六网互动的形式，形成指导企业的经营战略，达到资源整合。
在 2003 年的国际发展旗舰战略中，天狮在全球范围内的人力资源网络达到 2000 万人，加盟网络超市数量达 10 家; 2004 年营销集团的重心向海外转移，迁移到德国的法兰克福，并组建五大国际性集团：天狮国际营销集团、天狮国际物流集团、天狮国际投资集团亚太集团、天狮国际文化传媒集团公司、天狮国际旅游集团公司，实现上千种新产品的导入。
李金元说： “ 国际化战略的发展，六网互动的实施、全球业务的拓展以及全球市场的影响，使我们的业务范田越末越广，业务的变化越来越频繁，业务的性质越来越复杂，对管理的要求越来越高。所以我们对通过知识管理实现向国际化无极发展寄予了很高的期望。 ”