目前,我国政府采购的代理机构内部管理存在诸多弊端。尤其是项目管理的不分层次、不设重点、没有目标,严重影响了采购代理机构为客户提供更好的服务,也制约了自身的发展。本文作者就从项目管理的角度为采购代理机构提出建议,旨在使他们加强管理,应对挑战。
在市场经济中,采购代理机构常会受到市场风险、经营风险和管理风险的内外夹击。而管理风险是内部的,隐而不现的,因而其危害更为可怕。它不仅会使采购代理机构收益下降,市场份额减少,而且更为严重的是它可能使采购代理机构陷入法律诉讼的窘境。因此,采购代理机构要想在市场竞争中健康、稳定地长足发展,建立、健全自身的内部管理制度,降低管理风险很关键。
从目前来看,采购代理机构的内部管理状况通常存在如下两大缺陷:一是管理内容简单,管理层次肤浅,仅满足于法律规定的最起码要求;二是管理内容零散,未形成一个统一的体系,管理形成的信息尚不能为决策服务。
项目管理是什么
所谓项目管理,简单讲是由专人进行的专项管理。专人管理,指管理工作由懂得业务且经验丰富的人士来进行。专项管理是指在将采购代理机构的所有项目纳入统一管理、统一规范的前提下,结合采购代理机构的经营管理策略,根据重要性原则,对重要项目实行专门管理,形成关键控制点,在管理中做到有的放矢。
良好的项目管理,不仅提高了管理的层次和深度,使各项管理制度的实施不再流于形式,而且有助于采购代理机构拓展市场、稳定收入,同时又大大降低风险。
三层次完善项目管理
在项目管理的实际过程中,根据采购代理机构管理层的需要,可以进行如下三个层次的管理: