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- 2009/10/5一波三折求生路 长江客车将驶向何方？ (1)
- 长江客车制造厂始建于1956年，是我国最早研制、生产城市公交客车及其专用底盘的大中型企业之一，是建设部系统内 ...[阅读全文]
- 来源：车世界作者：佚名点击数：0
- 2009/10/5“赤壁”大战背后的定位启示
- 《赤壁》的确很猛，截至7月20日深夜，《赤壁》(上)上映11天累计票房达2.077亿，打破《变形金刚》、《满城尽带黄金 ...[阅读全文]
- 来源：全球品牌网作者：佚名点击数：0
- 2009/10/5商业搏弈论之智猪博弈
- 在一个行业中，大企业相当于大猪，小企业相当于小猪。按按钮相当于研发新产品，或者开发新市场，需要不菲的投入，所得 ...[阅读全文]
- 来源：《商界》作者：佚名点击数：0
- 2009/10/5要鱼还是要“渔”
- 战略开发对企业发展至关重要，正所谓谋定而动。但是，中小企业的战略开发却有着自身的特殊性，因为它们的实力有限 ...[阅读全文]
- 来源：中华服装网作者：佚名点击数：0
- 2009/10/5企业家们的必修课——学会舍弃
- 本文认为，对于企业战略而言，做出退出一个领域的决定往往要比进入一个领域 更难，许多企业由于沉于小利而缺乏撤 ...[阅读全文]
- 来源：管理学家作者：佚名点击数：0
- 2009/10/5“明日之星”的渠道创新
- 一群80年代出生的大男孩成了千万富翁;一些小企业脱颖而出，成立不过几年时间，2005年营业收入已经在 5000万—1 ...[阅读全文]
- 来源：中国管理资讯网作者：佚名点击数：0
- 2009/10/5调控对策：房地产企业急需战略管理
- 当前，国家对房地产业的调控措施，涉及面越来越广，针对性越来越强，组合拳越来越重，调控效果越来越显现。调控的着力 ...[阅读全文]
- 来源：博锐管理在线作者：佚名点击数：0
- 2009/10/5企业战略与文化如何匹配？ (1)
- 这是企业发展中最现实的一个命题!一个企业可能没有战略，但绝对不可能没有文化。因为战略决定企业命运，文化决 ...[阅读全文]
- 来源：中国管理传播网作者：佚名点击数：0
- 2009/10/5品牌文化与企业文化的有效嫁接
- 对于一个企业而言，品牌与文化对于企业有着同样重要的作用。这两者间不仅是企业内外的形象展示，而且更是企业的 ...[阅读全文]
- 来源：中国管理传播网作者：佚名点击数：0
- 2009/10/5企业怎样才能真正掌握自己的命运？ (1)
- 近年来，中国的营销市场一直涌动着变革趋势，那种急功近利、“三板斧”式的解决问题方式，已经无法支持变化无穷的 ...[阅读全文]
- 来源：全球品牌网作者：佚名点击数：0
- 2009/10/5北上的熊猫和烧鹿骨的印第安——关于战略决心和战略差异化的思考
- 波特认为，战略的核心是定位、整合，创造竞争优势，最终使自身与众不同、独一无二。在当前，我们提倡“核心力营销” ...[阅读全文]
- 来源：全球品牌网作者：季伟点击数：0
- 2009/10/5OEM使“中国制造”战略迷失
- 选择OEM的企业，最后会发现自己不但陷入“打工企业”的泥坑，而且可能面临破产危机.最近与同行交流时，人们说得最 ...[阅读全文]
- 来源：《经理人》作者：佚名点击数：0
- 2009/10/5中国公司海外并购四种新策略
- 于整个国际市场出现变动，美国经济衰退，越来越多的海外并购机会向中国敲门，希望获得中国的投资，而中国企业又期望 ...[阅读全文]
- 来源：投资者报作者：佚名点击数：0
- 2009/10/5走向管理新境界，基于价值的管理
- 科学管理流派最关心的是那些能够最大限度提高产业工人劳动生产率的手段，而行政管理流派关注的焦点是什么类型 ...[阅读全文]
- 来源：易迈网络作者：佚名点击数：0
- 2009/10/5企业经营的战略规划
- 很多人对“战略”有种误解：战略是务虚的，是写给别人看的。也正因为有这样的误解，一提“战略”二字就觉得浪费时 ...[阅读全文]
- 来源：易迈网络作者：佚名点击数：0
- 2009/10/5中国移动企业文化在龙岩移动落地生根的记实 (1)
- 秉承“正德厚生，臻于至善”的理念，中国移动福建公司龙岩分公司(下述简称“龙岩移动”)成立九年来，运营收益高速 ...[阅读全文]
- 来源：慧聪网作者：佚名点击数：0
- 2009/10/55步骤突破战略执行困境
- 当前多数中国企业的战略执行现状是:年初高管层讨论确认年度经营目标,层层分解给各业务部门,最后将任务下达 ...[阅读全文]
- 来源：中国管理整合网作者：佚名点击数：0
- 2009/10/5百亿名企的战略执行内幕
- “对洋管理工具叶公好龙”,这是很多人对中国企业的批评,甚至这也是有些中国企业在引入国外先进管理工具时的 ...[阅读全文]
- 来源：经理人作者：佚名点击数：0