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会员注册英国军事家利德尔·哈特有一句名言：唯一比向一个军人灌输新观念更难的，是去掉他的旧观念。历史已强制性地把我们推上了迈向信息化的轨道，但我们可能仍处于机械化的惯性之中，于是出现了许多矛盾、许多困惑、许多争论。类似这些问题，虽然有体制、投入、协调等方面的因素，但归根到底是观念上的原因。因而，在信息化的浪潮扑面而来，军队历史使命不断拓展，转型已成为时代潮流的今天，我们的观念必须要更新。
滞后性决定转变观念的艰巨
不同的时代，有不同的观念。农业时代是个体劳作，工业时代是分工协作，信息时代是一体化。个体劳作的小农经济关心的是“三十亩地一头牛，老婆孩子热炕头”的田园牧歌式生产方式;分工协作的大机器生产关心的是流水作业的相互衔接和质量控制;一体化的信息时代，重心则转移到依靠信息技术的渗透性、联通性，生成和发挥出最大的整体效能。由于思想意识的相对独立性，观念滞后于时代的发展往往是社会的普遍规律，由此决定了转变观念是一个艰巨的过程。要完成这个过程，必须冲破习惯思维的束缚，走出传统思想的误区，树立科学的思维方法。
转变观念首先要冲破陈旧观念的束缚。目前，冲破陈旧观念对人们思想转变的束缚，是迎接军队改革转型挑战首当其冲的任务。面对军队改革转型的滚滚大潮，在不断推进思想观念的转变中，仍有部分同志的思想观念与正在到来的信息时代不适应、不协调、不合拍，戴着有色眼镜，用习惯性思维看待不断涌现的新事物、新情况、新问题。因此，冲破陈旧观念的束缚，将是转变思想观念，推进军队转型的首要任务。
冲破保守主义的束缚。军事历史长河的经验教训表明，面对充满机遇与挑战的军队转型浪潮，因循守旧、按部就班，势必错失良机，难以实现“建设信息化军队，打赢信息化战争”的战略目标。因而，必须冲破保守主义的束缚，树立强烈的超前意识，始终瞄准军队信息化建设和未来信息化战争的制高点，敏锐地觉察和把握军队改革转型的内在规律和发展方向，放弃被动追赶式的发展模式，借鉴当年研制“两弹一星”的做法，“三步并作两步走”，超越可省略的发展阶段，推进我军建设科学前进、跨越发展。
冲破经验主义的束缚。我军在战争年代所形成的人民战争思想和战略战术，以及和平时期所积累的建军经验，在新世纪新阶段面临诸多新的挑战。面对作战形态的全新变化与军队改革转型的新情况，需要在探索中扬弃，在变革中发展。要摆脱传统经验的束缚，直面未来信息化战场，实现对自我的超越;要在继承传统“理论内核”的基础上，积极学习借鉴世界先进军事理论和发达国家军队建设的成功经验，博采众长、标高起点，在制度变革中整合提升，在改革发展中推进转型，建设一支能打善战的人民军队。
冲破本位主义的束缚。本位主义自古就有。今天，本位主义在部分单位仍然能找到市场。因而，推进新一轮军队改革转型，必须冲破本位主义的束缚，破除“私念”，真正确立信息共享、系统集成、一体发展的思想。为了军队建设全局，要勇于放弃局部利益，切实按照打赢的要求、按照有利于发挥信息的渗透和联通作用，部署部队、设置机构、调拨经费等，切实把“打赢”作为衡量一切工作的标准。