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  • 2009/10/7中国企业缺乏的管理精神
  • 国内的企业家有一种很普通的主论调“没有规矩不成方圆”,但很多企业家却把企业最重要的一条规矩——即尊重人 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:257
  • 2009/10/7像机器一样僵化的伟大企业
  • 4月30号,我向企业中高层领导讲了一堂课,主题是强调企业像机器一样僵化。为什么要这样讲呢?因为2008年1月27日, ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:104
  • 2009/10/7孙子练兵与管理咨询
  • 我的枕边有一本《孙子兵法》,睡觉前喜欢把它拿出来翻翻。这是我成为一名管理咨询师后换的,以前放的是王小波的 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:225
  • 2009/10/7寺庙的梳子
  • 很多人参加招聘,主考官出了一道实践题目:把梳子卖给和尚。众多应聘者认为这是开玩笑,最后只剩下甲、乙、丙三个 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:312
  • 2009/10/7怎样设计学习型组织?
  • 创造不断学习的机会我们通过有效地安排非正式学习、学校学习、及时学习,研究了助长持续学习的种种尝试。这些 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:105
  • 2009/10/7反弹琵琶试解长三角一体化难题
  • 上海作为长三角的龙头或核心,要真正发挥龙头或带动作用,无非是通过国际大都市的集聚功能和扩散功能。原先总以 ...[阅读全文]
  • 来源:管理人网作者:pangyahui点击数:114
  • 2009/10/7硬方法解决软问题
  • 中华管理在线组织中的管理者总是因为他们完成指标的能力而获得升职。他们懂得如何设立并完成目标,他们也会 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:佚名点击数:115
  • 2009/10/7西方营销体系中的网络营销概念
  • 随着经济环境的日益变化,更多的企业家逐渐意识到,我们与西方的差距不单单在技术上,更在于观念上。环境影响:这是 ...[阅读全文]
  • 来源:互联网作者:冯志亮点击数:93
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