会员登录
会员注册
同时，虽然我国对外直接投资行业在不断扩展，目前已涉及到第一、二、三产业的各个行业，范围相当广泛，但是投资行业重点却相对集中。参照表2数据，2005年底商务服务业、批发和零售业占我国对外直接投资总额的48.9%，采矿业、交通运输和仓储业、制造业占38.0%，总计达86.9%。这些行业大多技术含量低、劳动力密集，与我国国内企业技术研发水平低、产品市场竞争激烈、生产能力过剩等因素有关。例如，纺织品、家用电器等行业是我国目前制造业对外直接投资的重点。然而，计算机服务和软件业、科研和技术服务等技术密集型、资本密集型产业在我国对外直接投资中所占比重很小，不到10%。可见，我国对外直接投资行业结构存在失衡状况。在当前全球资金过剩、多国对外直接投资日趋增加的情况下，投资行业结构失衡将影响我国企业海外投资的竞争力和投资绩效。
3.对外投资经验不足
当前，我国对外直接投资处于初期探索阶段，投资经验明显不足。从投资微观主体看，我国企业的境外投资仍带有跨国经营初期的特点。例如，与发达国家相比，企业境外投资规模普遍偏小，抵御风险能力较差。同时，很多企业进行境外投资，缺乏对投资方向的认真分析，往往集中在“热点”地区进行投资，投资大部分集中在附加值和技术含量较低的“热门”行业。结果容易造成当地某一地区或者行业市场饱和，我国同类企业之间在国外进行低价竞销。根据商务部研究院《对外直接投资公司调查问卷》结果，23.8%的调查对象认为同业对手削价竞争是企业境外投资遇到的主要竞争压力。对外直接投资企业之间的这种低价不良竞争往往导致贸易摩擦增加，境外投资效益受到影响，甚至造成企业境外投资亏损或者关闭，背离了企业境外投资的初衷。
另外，东道国的政治、法律、文化等投资环境也是影响我国企业对外直接投资效益的重要风险因素之一。然而，我国对外投资企业缺乏对投资环境的深入了解。例如，TCL集团收购法国的汤姆逊彩电业务后，在对公司进行整顿时需要辞退1000多名员工，但这违反了当地雇员方面的法律，受到当地政府的干预。为此，TCL付出了沉重代价，甚至不得不将国内市场的电视机利润补贴到汤姆逊业务中。
4.专业人才短缺
熟悉境外投资业务的法律、市场分析、公关营销、生产运营管理等方面的专业人才是决定企业进行对外直接投资能否成功的重要制约因素。当前，我国国内具有这方面国际投资经验的专业人才短缺，严重阻碍了国内企业对外直接投资活动的顺利进行。据商务部研究院《对外直接投资公司调查问卷》结果，企业海外投资主要障碍是缺乏海外经营的管理经验和管理人才的企业比例是23.2%，所占比例高居第一。可见，此问题的解决已迫在眉睫。