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尼克·赞纽克:像开宴会一样工作 (1)

http://www.newdu.com 2009/10/8 赢周刊 佚名 参加讨论

  《第五项修炼·实践篇》

  《第五项修炼·实践篇》实际上是《第五项修炼》的续篇和发展。

  《第五项修炼·实践篇》在“继续前进——建立学习型组织的战略性思考”中提出了“深层次学习循环”的“学习型组织”的本质,设计出“学习型组织”的“三角形”结构,并将组织结构的三角形和深层学习循环的圆相协调,形成了相互增强的系统环路,为我们展现了建立学习型组织的根本方法。

  书中总结出来的方法与工具甚至可以直接在企业实施,极具实际应用价值。

  《变革之舞:学习型组织持续发展面临的挑战》

  1999年3月出版,它是前两书的延续。

  《变革之舞》是彼得·圣吉和其他多名学者的集体著作,试图解答当前组织革新面临的巨大挑战:为什么组织的变革和创新发展到一定阶段往往停滞不前?变革所要面临的挑战以及应付挑战的战略和方法有哪些?……

  《变革之舞》是一部基于案例分析的理论联系实际的“实战参考书”。

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Tags:第五项修炼  
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