当前,全省上下正在开展的提高政府执行力建设活动,其实质就是提高抓落实的能力。
一
落实,通俗地讲,就是把口头上讲的、纸上写的东西,把计划、政策、措施等付诸实施,并达到预期目的。从哲学和深层次的意义上讲,落实是一个干部职业操守、人格品质、工作能力、精神状态的综合体现。
落实是一种责任。每一名政府工作人员,都肩负着改革发展之责、为民谋利之责、维护稳定之责,能不能抓好落实,是有没有责任心的体现。责任心强,再困难的事情也能落实;责任心差,再容易的事情也落实不了。
落实是一种意志。很多事情在落实的过程中,会遇到这样或那样的困难和阻力,不可能“毕其功于一役”,必须有坚持不懈的韧劲、坚定不移的意志,锲而不舍抓下去,才能抓出成效,否则就可能前功尽弃、半途而废。
落实是一种能力。就政府执政而言,能力主要体现在两个方面,一个是作决策的能力,一个是抓落实的能力。作出决策和制定政策需要切合实际、切实可行,但正确的决策只意味着有了成功的一半,更重要的一半,就是认真贯彻落实。
二
落实出生产力。对于一级政府来讲,首要的职责是发展。没有发展,一切无从谈起。发展靠什么?前提是科学决策,但是,更重要的是靠落实。没有落实,再完善的制度,只能是一纸空文;再正确的决策,只能是纸上谈兵;再美好的蓝图,也会成为镜中花、水中月。先进发达地区的经验反复印证了这一道理。加快发展,最缺的不是目标和思路,而是缺对认准的事情一抓到底的精神和勇气;最缺的不是项目和资金,而是缺不干则已、干就干好的信心和决心;最缺的不是条件和机遇,而是缺抢抓机遇的睿智和胆识。
落实出执行力。执行就是落实。从目前的情况看,政令不通、执行不力、落实不够的问题仍然存在。有的宗旨观念淡薄,责任意识不强,不愿抓落实;有的终日无所事事,浑浑噩噩,无心抓落实;有的前怕狼后怕虎,求稳怕乱,不敢抓落实;有的平时不学习,工作不得要领,不会抓落实;等等。任何拖沓、任何延误、任何缺位等不落实、慢落实的行为,都将使我们丧失机遇,贻误事业。我们必须进一步强化抓落实的意识,发扬雷厉风行的作风,定下来的事就努力去干,干就干好。