财富时代，企业家的精神家园，帮助中国企业家在全球化进程中取得成功。
会员登录
会员注册
管理实务
- 2009/10/8学习型组织的知识管理 (1)
- 谈知识管理，必然要先谈到学习型组织。当前对学习型组织的讨论已有很多，但是，企业要想真正成为学习型组织，首先必 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：0
- 2009/10/8现代学习型组织的趋势和特点 (1)
- 科学管理之父泰罗把管理学现代化的起点放在了生产基层，“学习型组织”也把基点放在生产和管理基层，通过基层学 ...[阅读全文]
- 来源：和君咨询作者：郝继涛点击数：0
- 2009/10/8从管理者到团队领导的五项修炼 (1)
- 在正规的组织管理中，权力和责任都牢牢地掌握在管理者手中，其优点是令行禁止、整齐划一，但缺点也很明显，反映在高 ...[阅读全文]
- 来源：培训作者：佚名点击数：0
- 2009/10/8学习型组织的真谛：活出生命的意义
- 许多人被问起，作为伟大团体一分子的经验是什么时，最引人深思的回答是：觉得自己属于一个比自我强大的事物的感觉 ...[阅读全文]
- 来源：《第五项修炼》第二章作者：佚名点击数：0
- 2009/10/8五项修炼的整合
- 融合五项修炼对成就学习型组织是非常重要的，然而这是一件充满挑战的工作，因为要整合出一项新工具，比单纯个别应 ...[阅读全文]
- 来源：《第五项修炼》第二章作者：彼得·圣吉点击数：0
- 2009/10/8郎咸平：中国企业家最缺系统思维 (1)
- 杨元庆同志说，联想要打入全球500强。怎么做呢?由于在2001年誓师大会的时候，当时联想的PC业务遭到很大压力，他们 ...[阅读全文]
- 来源：中国经营报作者：吴悦点击数：0
- 2009/10/8支撑组织持续学习的三个要素 (1)
- 彼得·圣吉希望通过这个案例引出他的核心理论，即“支撑组织的学习能力有三个要素，分别是共同愿景、心智模式和 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：0
- 2009/10/8亨利·明茨伯格：沉静管理 (1)
- 有一家著名的商业杂志雇用一位记者为某大企业的CEO做一篇报道，该CEO在任几年，被认为管理得有声有色。记者提交 ...[阅读全文]
- 来源：IT经理世界作者：亨利·明茨伯格点击数：0
- 2009/10/8警惕组织型的学习 (1)
- 以我个人的学习习惯，我对组织型的学习持怀疑态度。道理很简单，有组织的学习某种知识，肯定带有灌输意义，当一个组 ...[阅读全文]
- 来源：《新华航空》作者：马丁点击数：0
- 2009/10/8我们为何10年没有长进？！ (1)
- 如果我们企业真能专心打造组织学习能力，用系统思考随时汲取各方经验教训，怎会对本行业躲不开的风险事前毫无防 ...[阅读全文]
- 来源：《中外管理》作者：杨光点击数：0
- 2009/10/8系统方法论：第五项修炼的哲学理 (1)
- 圣吉的理论基础，来源于他的导师佛里斯特提出的系统动力学(System Dynamics)。所谓系统动力学，就是对整体运作 ...[阅读全文]
- 来源：《管理学家》作者：佚名点击数：0
- 2009/10/8现代管理 读《第五项修炼简明教程》
- 在工业化社会，自然科学的发展纷纷走向它的极端，人们对世界万物条分缕析，自然、人类、个人都成了一个毫不关联的 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：0
- 2009/10/8此修炼非彼修炼 评《第五项修炼》
- “修炼”是一个佛家、道家、儒家修身养性的专用词，而陈德中的《第五项修炼·开放性思维经典故事》被赋予更深 ...[阅读全文]
- 来源：中安网作者：佚名点击数：0
- 2009/10/8为什么要“学会站着睡觉”？——读《第五项修炼》
- 我想大多数的人看到这本《第五项修炼--学会站着睡觉》的时候都和我一样很好奇，为什么要学会站着睡觉?有好好 ...[阅读全文]
- 来源：光明网作者：佚名点击数：0
- 2009/10/8企业组织学习与组织创新
- 知识经济时代的企业将主要通过知识而不是金融资本或自然资源来获取竞争优势。在知识密集型的现代企业中，学习 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：马文彬点击数：0
- 2009/10/8寂寞坚持企业学习也要受寒窗之苦
- “他们就会做这些华而不实的表面文章”，一家企业在倡导建立学习型组织后却得到员工这样的评价，老板喊冤却不知 ...[阅读全文]
- 来源：中国经营报作者：王轶点击数：0
- 2009/10/8变革之舞：论忘却型组织
- 丰田公司曾多年领导日本汽车市场。然而在1996年，其市场份额却15年来头一次降到40%以下。究其原因，主要在于丰 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：0
- 2009/10/8任正飞：向美国人民学习什么？ (1)
- 这次访美我们重在学习管理，学习一个小公司向规模化转变，是怎么走出浑沌的前赴后继的创业精神与浪起云涌的创新 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：任正飞点击数：0
- 2009/10/8组织学习中种子之角色与功能 (1)
- 中国有句谚语：“三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮”，意即集合众人之智能一定优于单一英才，然而也有很多例子却显示当只 ...[阅读全文]
- 来源：台湾公务人力发展中心作者：王汉源点击数：0
- 2009/10/8Garvin:组织学习的五种类型 (1)
- 哈佛大学教授大卫·加尔文认为，组织学习活动包括系统地解决问题、试验、从自己的过去与经验中学习，向他人学习 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：Garvin点击数：0