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管理实务
- 2009/10/6制定绩效管理办法注意地4个问题
- 制定绩效管理办法首先,要抓住“绩”与“效”做文章.有地绩是无效地,因为投入太大了.有地绩是在别人合作地基 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：139
- 2009/10/6如何设计绩效管理办法
- 绩效管理办法难做，不受欢迎，不被认可，这是事实，这已经成为许多HR经理的一块心病。毕竟，绩效管理是人力资源管理的 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：137
- 2009/10/6企业绩效评价的新工具：EVA
- 通常，税后利润额被用作企业绩效评价的基本指标。由于利润是收入与成本的差额，而现行的会计制度，在损益表中 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：121
- 2009/10/6公允价值评估对企业绩效评价的影响
- 会计计量的理论和实践两方面的核心是财务会计。新的“会计准则企业”和原来的“企业会计制度”是一个重大的 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：121
- 2009/10/6房地产企业公司绩效管理制度
- 1. 总则 绩效管理制度是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：81
- 2009/10/6推行员工绩效管理制度
- 1.目的 通过推行员工绩效管理制度，帮助员工加深理解自己的职责和目标，充分调动员工的积极性和创造性，在公司 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：116
- 2009/10/6如何设计政府绩效评估体系
- 政府绩效评估体系，就是政府自身或社会其他组织通过多种方式对政府的决策和管理行为所产生的政治、经济、 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：87
- 2009/10/6英特尔的绩效评估体系
- 网友：我最近在上海的软件部门有一个实习机会，这个部门到底是从事什么工作的？英特尔的软件产品都有哪些呢？ ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：72
- 2009/10/6由“绩效工资制度”想到的
- 教育是一团乱麻，想必中央的领导们也看到了这个问题。不然不会搞出“绩效工资制度”这一说馊不馊，说好不好的主 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：133
- 2009/10/6理性看待“绩效工资制度”
- 2008年12月底，中央发布文件，宣布全国九年义务阶段的教师将于2009年1月1日起实行绩效工资制度，以实现教师工资不 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：103
- 2009/10/6教师的绩效工资：会成为浇火之油吗
- 国务院准备增发义务教育阶段教师的绩效工资，使其工资总额不低于当地公务员的平均水平。这对广大的教师而言确 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：101
- 2009/10/6银行绩效考核办法机制的转变趋势
- 经济资本作为当今国际银行业的风险管理文化和先进管理工具，正在受到国内商业银行的重视，各家银行的改革和转型 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：124
- 2009/10/6平衡计分卡绩效管理的锐利武器
- 随着市场经济的持续的现代化发展，绩效管理正成为一个日益重要的问题。如何有效链接企业战略和绩效管理呢？在这 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：105
- 2009/10/6网络公司绩效考核办法
- 为保证公司工作严格按计划进度执行，2008年10月13日经全体员工讨论决定制定本绩效考核办法! 绩效考核 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：138
- 2009/10/6KPI绩效管理体系的构成
- KPI绩效管理体系的构成有哪些?说实话，做了2-3年的绩效工作，还从未认真考虑过这个问题，今天想起来，真是比较失败 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：143
- 2009/10/6卓越绩效管理其实是个花瓶?
- “质量管理”概念起始于单纯的产品质量控制，其鼻祖理论“六西格玛”“诞生”于摩托罗拉时仅是生产控制的方法 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：109
- 2009/10/6员工绩效考核指标设计与团队绩效管理
- 体现员工绩效考核指标设计与团队绩效管理相关性的标志，主要是这两项绩效管理的主题应当一致。这可以从两 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：89
- 2009/10/6干部绩效管理考核办法
- 第一章 总 则 第一条 为了促进干部考核工作规范化、制度化，建立符合法官及工作人员特点的管理模式 ...[阅读全文]
- 来源：互联网作者：佚名点击数：398